2026년 한국가스안전공사 하반기 공무직 및 청년인턴 채용공고
한국가스안전공사에서 제공하는 취업 분야 지원 사업 · 경기도 거주자 대상 · 2026.08.07까지 접수
사업 개요
신입
- 신청기간
- 2026.07.23 ~ 2026.08.07 (D-2)
- 지원금액
- 무기계약직,청년인턴(체험형)
- 지원유형
- 무기계약직,청년인턴(체험형)
- 대상
- 경기도
- 분야
- 일자리·취업
- 주관기관
- 한국가스안전공사
지원 대상
경비.청소,기계,전기.전자,환경.에너지.안전 · 학력무관 · 무기계약직,청년인턴(체험형) · 채용인원 16명
선정 기준 · 지원 내용
[공무직_공통] ㅇ 연령 : 공사 정년(만60세) 미만인 자 ㅇ 병역 : 남성의 경우, 병역기피 사실이 없는 자 / 여성의 경우, 해당 없음 * 현역 군인의 경우 입사예정일 전 전역이 가능한 자 ㅇ 학력 : 제한 없음 ㅇ 근로형태: 모집직무의 근로형태(3교대_단속적 근로, 주간 근로 등)에 동의하는 자 ㅇ 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자 [공무직_운전(대형운전)] ㅇ 교육생 수송을 위한 자가용 45인승 대형버스 운행이 가능한 자 [청년인턴_공통] ㅇ 입사예정일(2026. 10. 1.) 기준 청년에 해당하는 자 - 만 15세 이상 34세 이하인 자 (「청년고용촉진 특별법」을 따름) - 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」 등에 따라 응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준에 따름 ㅇ 한국가스안전공사 체험형 청년인턴 무(無)경험자
심사 · 전형 절차
ㅇ 전형절차 : 서류접수(채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능) → 1차전형(서류평가) → 최종전형(면접평가) → 합격자 발표 ㅇ 전형방법 - 1차전형(서류평가) : 자격사항(정량) 및 자기소개서/경력기술서(정성) 평가를 통한 3배수 선발(모집인원 1명 6배수, 모집인원 2명 4배수) - 2차전형(면접평가) : 의사소통능력, 직무전문성 등 종합 역량면접 1배수 선발 - 입사 예정일 : 2026. 10. 1.(공무직의 경우 입사일 전 채용검진 실시)
우대 사항
보훈, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자 · ㅇ 공통 우대내용 - 보훈, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자 ㅇ 모집직무별 우대내용 - (공무직) 시설관리_전기 : 전기 관련 기능사 이상 자격증 소지자 - (공무직) 시설관리_기계 : 기계 관련 기능사 이상 자격증 소지자 - (공무직) 미화 : 준고령자 이상인 자 - (공무직) 운전 : 1종 대형면허 소지자 또는 버스운전자격증 소지자 - (청년인턴) : 운전면허 2종 보통 소지자 등
제외 대상 · 결격 사유
ㅇ 응시자격 미충족자 ㅇ 공사 「인사규정」 제20조 결격사유에 해당하는 자
신청 전 확인하세요
- 이 페이지는 한국가스안전공사이 공개한 공공데이터를 정리한 것입니다. 지원금액·자격요건·제출서류는 공고문이 최종 기준이므로, 신청 전 아래 원문 링크에서 반드시 확인하세요.
- 접수 마감은 2026.08.07(D-2)입니다. 마감일에는 접수 시스템이 몰릴 수 있으니 여유를 두고 신청하세요.
- 경기도 지역 대상 사업입니다. 거주지·사업장 소재지 기준이 다를 수 있으니 공고문의 지역 요건을 확인하세요.