[울산병원] 장애전형 청년(체험형)인턴 채용 공고
근로복지공단에서 제공하는 취업 분야 지원 사업 · 울산광역시 거주자 대상 · 2026.08.14까지 접수
사업 개요
신입
- 신청기간
- 2026.08.03 ~ 2026.08.14 (D-9)
- 지원금액
- 청년인턴(체험형)
- 지원유형
- 청년인턴(체험형)
- 대상
- 울산광역시
- 분야
- 일자리·취업
- 주관기관
- 근로복지공단
지원 대상
보건.의료 · 학력무관 · 청년인턴(체험형) · 채용인원 20명
선정 기준 · 지원 내용
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인 ㅇ 『청년고용촉진 특별법 시행령』에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 - 군 전역자(사회복무요원 포함)는 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장(1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) ㅇ ’25. 1. 1. 이후 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자 ㅇ 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 - 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ 학력 및 경력 제한 없음
심사 · 전형 절차
ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차) - 1차 : 응시자격 적격자 전원 선발(응시자격 기준 해당 여부에 대한 평가) - 2차 : 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
우대 사항
취업지원대상자 · ㅇ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자 ㅇ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름 - 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
제외 대상 · 결격 사유
ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
신청 전 확인하세요
- 이 페이지는 근로복지공단이 공개한 공공데이터를 정리한 것입니다. 지원금액·자격요건·제출서류는 공고문이 최종 기준이므로, 신청 전 아래 원문 링크에서 반드시 확인하세요.
- 접수 마감은 2026.08.14(D-9)입니다. 마감일에는 접수 시스템이 몰릴 수 있으니 여유를 두고 신청하세요.
- 울산광역시 지역 대상 사업입니다. 거주지·사업장 소재지 기준이 다를 수 있으니 공고문의 지역 요건을 확인하세요.