[한국직업능력연구원] 2026년도 제5차 직원(보훈대상자) 및 기간제 계약직원(휴직자 대체) 채용공고
한국직업능력연구원에서 제공하는 취업 분야 지원 사업 · 세종특별자치시 거주자 대상 · 2026.08.13까지 접수
사업 개요
신입
- 신청기간
- 2026.07.29 ~ 2026.08.13 (D-8)
- 지원금액
- 정규직,비정규직
- 지원유형
- 정규직,비정규직
- 대상
- 세종특별자치시
- 분야
- 일자리·취업
- 주관기관
- 한국직업능력연구원
지원 대상
사업관리,경영.회계.사무 · 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) · 정규직,비정규직 · 채용인원 2명
선정 기준 · 지원 내용
○ 정규직 업무원(보훈대상자)(1명) - 본원 연구·사업 관련 행정지원업무 수행 가능자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 보훈 대상자(취업지원 대상자증명서 기준) - 최종학력이 고등학교 졸업 이상인 자로서 해당 업무의 수행능력이 충분하다고 인정되는 자 - 성별 및 연령: 무관(단, 연령은 기관 정년 기준 적용) - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 기간제 계약직 업무원(휴직자 대체)(1명) - 본원 연구·사업 관련 행정지원업무 수행 가능자 - 성별 및 연령: 무관(단, 연령은 기관 정년 기준 적용) - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 및 직무설명서 참조
심사 · 전형 절차
○ 정규직 업무원(보훈대상자) - 1차 전형(서류심사): 평균 80점(100점 만점) 이상인 자 중 고득점자순으로 채용 예정인원의 20배수 이내 선발 - 2차 전형(필기시험): 인성검사 결과 P(Pass/적격)이고, 필기(NCS직업기초능력평가) 시험 평가 결과 고득점자순(과락: 평균점수 40점 이하)으로 채용 예정인원의 10배수 이내 선발 - 3차 전형(면접시험) 및 최종합격예정자: 3차 전형 평균 80점(100점 만점) 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격예정자 결정 ○ 기간제 계약직 업무원(휴직자 대체) - 1차 전형(서류심사): 평균 80점(100점 만점) 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - 2차 전형(면접시험) 및 최종합격예정자: 면접시험 결과 평균 80점(100점 만점) 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격예정자 결정 ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조
우대 사항
취업지원 대상자(보훈대상자), 장애인, 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 청년 등 · - (공통) 관련 법령에 의거 장애인, 취업지원 대상자(보훈대상자), 이전지역인재, 본원 쳥년인턴 수료자(본원에서 청년인턴으로 6개월 이상 근무하고 수료증을 발급받은 자) 가점 - (공통) 관련 법령에 의거 채용공고일 기준 청년, 전문학사 학위 이상 보유자 ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 및 직무설명서 참조
제외 대상 · 결격 사유
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 - 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 - 최근 5년 내 한국직업능력연구원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격이 박탈됨. - 임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용이 취소됨. - 블라인드 채용이므로 개인의 인적사항(성별, 연령, 가족관계 등)을 기재·언급 시 불이익이 있을 수 있음
신청 전 확인하세요
- 이 페이지는 한국직업능력연구원이 공개한 공공데이터를 정리한 것입니다. 지원금액·자격요건·제출서류는 공고문이 최종 기준이므로, 신청 전 아래 원문 링크에서 반드시 확인하세요.
- 접수 마감은 2026.08.13(D-8)입니다. 마감일에는 접수 시스템이 몰릴 수 있으니 여유를 두고 신청하세요.
- 세종특별자치시 지역 대상 사업입니다. 거주지·사업장 소재지 기준이 다를 수 있으니 공고문의 지역 요건을 확인하세요.