2026년도 NDIS데이터관리원 채용공고
한국전력공사에서 제공하는 취업 분야 지원 사업 · 충청북도 거주자 대상 · 2026.08.06까지 접수
사업 개요
신입
- 신청기간
- 2026.07.23 ~ 2026.08.06 (D-1)
- 지원금액
- 정규직
- 지원유형
- 정규직
- 대상
- 충청북도
- 분야
- 일자리·취업
- 주관기관
- 한국전력공사
지원 대상
전기.전자 · 학력무관 · 정규직 · 채용인원 4명
선정 기준 · 지원 내용
○ 연령/학력 : 제한없음(단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가) ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 필수자격 : 아래의 자격증 중 1개 이상의 자격증 보유 - (산업기사 이상) 측량 및 지형공간정보, 지적 / (기능사) 측량, 지적, 지도제작 - (산업기사 이상) 정보처리 / (기능사) 정보처리, 전자캐드 - (산업기사 이상) 전기, 전기공사 / (기능사) 전기 ○ 근무시작일부터 근무가 가능한 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
심사 · 전형 절차
○ [1차] 서류전형 / 30배수 - 자기소개서 평가(100점), 자격증 가점(필수자격에 한함) ○ [2차] 필기전형 / 5배수 - 직무능력(80점), 상식(20점) - 인성 인재상 조직적합도 검사 : 적/부 ○ [3차] 종합면접(100점) / 1배수 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
우대 사항
취업지원대상자, 장애인, 한전 시간선택제 근로자, 한전 기간제 근로자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 · ○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용 ○ 장애인 : 전형별 10% 가점 ○ 한전 시간선택제 근로자(공고일 현재 재직 직원) : 1차전형 10% 가점 ○ 한전 기간제근로자 : 1차 전형 5% 또는 10% 가점 - 6개월 ∼ 1년미만 : 5% / 1년이상 : 10% ※ 시간선택제 가점은 사용전점검 업무(경력)만 인정 ※ 기간제근로자 가점은 NDIS, 공가보조, 사용전점검, 운영실보조, 내선계기보조, 지중순시보조, 활선안전관리원, 사무보조(배전, 송변전, 기타 업무) 업무(경력)만 인정 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
제외 대상 · 결격 사유
○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무를 불이행 한 자 ○ 기타 : 한전 인사관리규정 제11조의 결격사유에 해당하는자 ○ 근무시작일부터 근무가 불가한 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
신청 전 확인하세요
- 이 페이지는 한국전력공사이 공개한 공공데이터를 정리한 것입니다. 지원금액·자격요건·제출서류는 공고문이 최종 기준이므로, 신청 전 아래 원문 링크에서 반드시 확인하세요.
- 접수 마감은 2026.08.06(D-1)입니다. 마감일에는 접수 시스템이 몰릴 수 있으니 여유를 두고 신청하세요.
- 충청북도 지역 대상 사업입니다. 거주지·사업장 소재지 기준이 다를 수 있으니 공고문의 지역 요건을 확인하세요.