2026년도 특정직(사무관리) 및 계약직(육아휴직대체, 주택연금상담, 종합금융상담) 채용공고

선정 기준 · 지원 내용

□ 아래의 지원자격 제한 외 성별, 학력 등 별도제한 없음 ㅇ 특정직(사무관리)은 공사 정년을 고려하여 입사지원서 접수 마감일('26.7.22.) 기준 만 60세 미만으로 지원자격 설정 ㅇ 계약직(육아휴직대체)은 연령 제한 없음 ㅇ 계약직(주택연금상담, 종합금융상담)은 한국노인인력개발원의 현장실습 훈련(시니어인턴십) 프로그램 운영 협약에 따라 참여 자격요건인 만 60세 이상(입사지원서 접수 마감일('26.7.22.) 기준)으로 지원자격 설정 □ 근무 예정지(운영부점)에서 공사에서 정한 입사일부터 근무 가능한 자 □ 해외사무소 근무 및 해외여행에 결격사유가 없는 자(특정직에 한함, 남자의 경우 군필자 또는 면제자*) * 단, 군복무자 중 전역 후 임용일부터 근무지에서 근무 가능한 자는 지원 가능 □ 공사 「채용세칙」 제16조(채용금지자)에 해당하지 않는 자 ※ 자세한 사항은 첨부하여 드리는 채용공고문 등 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.