[제2026-79호]2026년도 제4차 제주특별자치도장애아동·발달장애인지원센터(장애아동지원팀, 권익옹호팀) 기간제 계약직 채용 공고

선정 기준 · 지원 내용

[장애아동지원팀 공통 지원자격] - 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자[참고1] - 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 - 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자(첨부파일 참고) 1. 장애아동지원팀 팀원(복지행정직 계약직 2급) 지원자격 ■ ①호 자격을 필수로 보유하고, ②호의 자격요건을 필수로 갖춘 자 ① [참고2] 자격요건의 특수 교사, 물리치료사, 작업치료사, 언어재활사 중 하나 이상을 갖춘 자 ② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 5년 이상의 실무 경력자 2. 장애아동지원팀 팀원(복지행정직 계약직 4급) 지원자격 ■ ①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 ① [참고2] 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 ② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ [참고4] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 3. 장애아동지원팀 팀원(복지행정직 계약직 4급_장애인제한경쟁) 지원자격 ■ ①호 자격을 필수로 보유하고, ②호, ③호,④호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 ①「장애인복지법」에 따른 장애인 ② [참고2] 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 ③ [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ④ [참고4] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 ※ 중복지원불가 4. 권익옹호팀 팀원(계약직 4급_ 최중증 담당) 5. 권익옹호팀 팀원 (계약직 4급_긴급돌봄 담당) [권익옹호팀 공통 지원자격] - 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(참고1) - 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 - 「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않는 자 - 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자(첨부파일 참고) - 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자(참고2) ① 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 시행령」의 [별표1]에 해당하는 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자 ② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 ※ 채용분야별 자세한 지원자격, 우대사항 및 근무기간 첨부파일 참고 ※ 중복지원불가