[대구보훈병원] (긴급) 정규직 업무지원직(급식, 청소), 계약직 보건직(임상병리사), 기능직(행정), 업무지원직(급식) 채용 공고

선정 기준 · 지원 내용

<정규직-업무지원직(급식)> (지원자격) - 공단 인사규정 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따라 정년(만60세)에 도달하지 않은 자 - 교대근무 가능자 - 보건소 발행 건강진단결과서(구. 보건증) 제출 가능자 (검사결과 정상) (우대사항) - 해당분야 근무 경력자 <정규직-업무지원직(청소)> (지원자격) - 공단 인사규정 제 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따라 정년(만60세)에 도달하지 않은 자 - 주말 및 휴일 근무 가능자 (우대사항) - 해당분야 근무 경력자 <계약직-보건직(임상병리사)> (지원자격) - 공단 인사규정 제 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자 - 임상병리사 면허증 소지자 (우대사항) - 해당분야 근무 경력자 <계약직-기능직(행정)> (지원자격) - 공단 인사규정 제 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자 (우대사항) - 해당분야 근무 경력자 <계약직-업무지원직(급식)> (지원자격) - 공단 인사규정 제 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따라 정년(만60세)에 도달하지 않은 자 - 교대근무 가능자 - 보건소 발행 건강진단결과서(구. 보건증) 제출 가능자 (검사결과 정상) (우대사항) - 해당분야 근무 경력자