2026년 제2차 인재채용[NCS기반 능력중심 블라인드 채용] 공고

선정 기준 · 지원 내용

[정규직_국토교통 분야 R&D 기획 및 사업관리(연구원)] 및 [정규직_AI 분야 R&D 기획 및 사업관리(연구원)] ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자 - 석사학위 취득자 - 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력 소유자 - 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력 소유자 - 중앙부처 7급 이상 공무원으로 근무하였던 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자 ㅇ 임용예정일(’26.09.29. 예정)부터 근무 가능한 자 [기간제_[사업단]항공 또는 도심항공교통(UAM) 분야 사업관리 및 기획(연구원)] [기간제_[수탁사업] K-City Network 해외실증형 사업 관리(연구원)] [기간제_[수탁사업] 스마트시티 규제샌드박스 활성화사업 관리(연구원)] ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자 - 석사학위 취득자 - 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력 소유자 - 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력 소유자 - 중앙부처 7급 이상 공무원으로 근무하였던 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자 ㅇ 임용예정일(’26.09.08. 예정)부터 근무 가능한 자 [체험형 청년인턴(장애인)_행정관리 지원] ㅇ 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령(만15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자(임용일 기준) * 응시연령 상한 연장에 대한 사항은 관련 법령(제대군인 지원에 관한 법률 제16조, 동법 시행령 제19조 및 병역법 제74조의2)에 따름 - 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 지원 불가 ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자(임용일 기준) ㅇ 임용예정일(’26.09.08. 예정)부터 근무 가능한 자