2026년 하반기 통합 채용(일반직, 계약직(육아휴직 대체), 체험형 청년인턴)

선정 기준 · 지원 내용

○ 공통 응시자격 - 공통 1. 임용예정일 기준 우리 원 정년(만 60세) 미만인 자 2. 농정원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 체험형 청년인턴 1. 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년으로 공고마감일 기준 만 15세 이상만 34세 이하인 자 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조제1항(채용 시 우대 등) 개정에 따라 제대군인 경우 응시연령 상한을 아래와 같이 연장함 - 2년 이상 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 공고마감일 기준 만 37세 - 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 공고마감일 기준 만 36세 - 1년 미만의 복무기간을 마치고 전력한 제대군인: 공고마감일 기준 만 35세 2. 우리 원 청년인턴(체험형, 채용형) 근무경력이 없는 자 ○ 분야별 응시자격 - 일반직(신입), 계약직(육아휴직 대체): 해당 업무 분야의 자격 소지자 또는 해당 분야 업무 수행에 적합하다고 판단되는 자 - 체험형 청년인턴: 학력·전공·성별 등 제한 없음