2026년 상반기 2차 신규직원 체험형 청년인턴(장애) 채용

선정 기준 · 지원 내용

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 등록 장애인으로 한국장애인고용공단(대전지역본부) 추천을 받은 자 - 계약기간 동안 장애인 등록이 유효한 자 - 해당 기관 미추천자 지원 시, 채용 대상 제외로 부적격 처리 □ 임용 예정일(2026. 8. 13.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 * 제2조(청년의 나이)에 따른 청년: 만 15세 이상 34세 이하인 사람 ※ (제대군인) 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따라 응시자격 연령 상한 연장 * 구분연장 연령에 관한 상세한 사항은 붙임파일 참고 □ 취업이 결정된 자는 제외 □ 임용 예정일(2026. 8. 13.) 즉시 근무 가능한 자