2026년 제2차 한국청소년활동진흥원 직원(기간제) 채용 공고

선정 기준 · 지원 내용

<공통자격요건> ㅇ 채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가) ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유 비해당자 ㅇ 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자 ㅇ 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자 ㅇ 채용 공고일 기준 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 ㅇ 「공직자의 이해충돌 방지법」에 따른 한국청소년활동진흥원 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자 <기간제 마급_정보보안> ㅇ (필수) 정보처리기사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 개인정보관리사 중 1개 이상 자격 소지자 또는 IT 관련 전공 전문학사 이상인 자 <기간제 마급_청소년국제교류 운영 지원> ㅇ (필수) 접수 마감일 기준 아래 공인어학시험 해당 점수 이상 유효 성적 보유자 - Listening·Reading 영역 : TOEIC 750, New-TEPS 300, TOEFL-IBT 85, G-TELP 70 ㅇ (우대) 접수 마감일 기준 아래 공인어학시험 해당 점수 이상 유효 성적 보유자, 영어 회화 및 문서 작성 가능자, 국제교류 사업 운영 경험자 - Speaking 영역 : TOEIC-Speaking 150, OPic IM2, TEPS-Speaking 60, G-TELP-Speaking Upper Intermediate <기간제 마급_청소년수련활동인증제 운영 지원> ㅇ 청소년활동 사업 운영 가능자 <기간제 마급_청소년특별회의 운영 지원> ㅇ 청소년활동 사업 운영 가능자