2026년 제2차 한국청소년활동진흥원 직원(일반직, 공무직) 채용 공고

선정 기준 · 지원 내용

<공통자격요건> ㅇ 채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가) ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유 비해당자 ㅇ 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자 ㅇ 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자 ㅇ 채용 공고일 기준 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 ㅇ 「공직자의 이해충돌 방지법」에 따른 한국청소년활동진흥원 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자 <일반직 5급_활동운영> ㅇ 청소년활동 프로그램 기획·운영 가능자 <일반직 5급_영양사> ㅇ (필수) 영양사 자격증 소지자 <일반직 5급_시설관리> ㅇ (필수) 에너지관리기능사, 고압가스 기능사 이상 자격 소지자 ㅇ (우대) 위험물(제4류) 기능사 이상, 소방안전관리자(2급) 이상, 전기기능사 이상, 기계설비유지관리자(중급) 이상 자격 소지자 <일반직 5급_건축안전> ㅇ (필수) 건축기사 자격증 소지자 ㅇ (우대) 산업안전기사, 건설안전기사 자격증 소지자 <공무직 라급_조리> ㅇ (필수) 조리기능사 이상 자격증을 취득하고 관련 경력이 4년 이상인 자 ㅇ 단체급식 조리 업무 및 교대근무 가능자 <공무직 마급_조리보조> ㅇ 단체급식 조리 업무 및 교대근무 가능자 <공무직 마급_생활관 관리> ㅇ 생활관 관리, 고객관리 업무 및 야간 근무 가능자